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GAPF



Angewandte Psychologische Forschung
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Softskills

Auf der Basis modernster didaktischer Methoden vermitteln wir ein notwendiges Minimum an Theorie und ein Optimum an praktischen Fähigkeiten.

Die verfügbaren Themen (Kommunikation und Kooperation, Projektmanagement, Zielvereinbarungsgespräche, Personalbeurteilungsgespräche, Konfliktprävention und Konfliktlösung, Auftragsdelegation, Konfrontation und konstruktive Kritik) decken das Spektrum der Anwendung von Softskills ab, wie sie für Führungskräfte im Betrieb täglich erforderlich sind.

Die Lernziele werden den spezifischen Bedürfnissen der Zielgruppe angepaßt und in einmaligen oder mehrphasigen Trainingsveranstaltungen für Gruppen (bis ca 12 Personen) erarbeitet.

Projektplanung und Projektmanagement

Für Mitarbeiter der mittleren und oberen Führungsebene vermitteln wir in ein- oder mehrphasigen Veranstaltungen Grundlagen der Projektplanung und des Projektmanagements.

Hierbei werden nicht nur die inhaltliche und organisatorische Planung berücksichtigt, sondern auch der Umgang mit Teammitgliedern, wobei u.a. auch Konzepte und Erfahrungen aus dem Crew Resource Management (CRM) in der Luftfahrt Anwendung finden.

Belastungsbewältigung und Stressmanagement

Auf der Basis aktueller Forschung der Neurobiologie, der Psychophysiologie und der Kognitionspsychologie werden Belastungserfahrungen und Stressreaktionen in ihren positiven und negativen Aspekten erarbeitet und Strategien der Bedingungsorganisation, der Organisation psychophysischer Reaktionen, des eigenen Verhaltens und der sozial-interaktionellen Auseinandersetzung trainiert. Es werden sowohl präventive, wie auch akute und retrospektive Bewältigungskonzepte erarbeitet.

Die GAPF bietet auch Beratungsservice für Institutionen, deren Mitarbeiter in besonderer Weise belastungssensible Aufgaben bewältigen müssen.

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Impressum: Prof. Dr. Peter Braun; Guttenberger Strasse 27; D-97234 Reichenberg; Tel.: +49 931 60483; e-Mail: pilot.selection@gapf.de
USt.ID: DE229450645; Sitz der GAPF: Reichenberg